外資がどうとか日本企業がどうとか という視点はまああるのだけど そもそも大企業病は日米共通にあって 例えばGoogleは人事を通して それを克服するために社員がどう理解して行動やカルチャーやガバナンスにしていくのか？ってのが重要なんだよな〜 https://t.co/37ZWHPkd2b